T2F-RH, les solutions paie qui vont vous faire gagner du temps
Externalisation de la paie vs Coproduction : Quelle option choisir ?
Congés payés et maladie : Arrêts du 13 septembre 2023, la saga continue ...
L'externalisation de la paie comme levier de croissance pour les entreprises de plus de 50 salariés
T2F et Openpaye au 78e Congrès de l'Ordre des Experts-Comptables 2023
Maladie et congés payés : Mise en conformité du Droit français
Rémunération variable : qui ne dit mot consent ?
Suivi médical des salariés : des changements en 2022
Suivi de la charge de travail et nullité du forfait jour
Aides au recrutement d'un apprenti
Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale : Information avant le 15 octobre 2022
Justification du licenciement pour difficultés économiques
Pouvoir d'achat et heures supplémentaires : coup de pouce aux TPE-PME
Avenant complément d’heures : le temps plein ne peut être atteint
Temps partiel : mention de la durée et répartition du travail
L'accord d'intéressement : de nombreux atouts pour l'entreprise
L'intéressement, un dispositif d'épargne salariale lié aux résultats de l'entreprise
Une meilleures prise en charge des frais pour se rendre sur son lieu de travail
Rentrée scolaire : Le salarié a-t-il droit de s'absenter?
Prime de partage de la valeur : quels sont les salariés concernés?