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"Interdiction de l’alcool au travail, le Conseil d’Etat apporte une précision. L’employeur peut prévoir dans son règlement intérieur que l

Nous faisons face à de nombreuses tensions géopolitiques, dont les effets sur la cybersécurité sont à anticiper. Quelle que soit l’activité

"Chaque année, l’employeur doit veiller à ce que les salariés prennent leurs congés payés, faute de quoi il peut engager sa responsabilité.