T2F-RH, les solutions paie qui vont vous faire gagner du temps
Externalisation de la paie vs Coproduction : Quelle option choisir ?
L'externalisation de la paie comme levier de croissance pour les entreprises de plus de 50 salariés
Maladie et congés payés : Mise en conformité du Droit français
Rémunération variable : qui ne dit mot consent ?
Pourquoi externaliser la paie d'une entreprise ? Quels avantages?
Congés payés et inopposabilité de la prescription
Aides au recrutement d'un apprenti
Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale : Information avant le 15 octobre 2022
Justification du licenciement pour difficultés économiques
Pouvoir d'achat et heures supplémentaires : coup de pouce aux TPE-PME
Avenant complément d’heures : le temps plein ne peut être atteint
Temps partiel : mention de la durée et répartition du travail
Le diplôme ne suffit pas toujours à justifier l’inégalité de traitement
L'accord d'intéressement : de nombreux atouts pour l'entreprise
L'intéressement, un dispositif d'épargne salariale lié aux résultats de l'entreprise
Rachat de jours de RTT par l'entreprise : c'est possible jusqu'à fin 2025
Une meilleures prise en charge des frais pour se rendre sur son lieu de travail