

- 29 juin
Pourquoi externaliser la paie d'une entreprise ? Quels avantages?


- 20 oct. 2022
Aides au recrutement d'un apprenti


- 13 oct. 2022
Bons d'achat distribués à Noël : Quel régime social?


- 4 oct. 2022
Pouvoir d'achat et heures supplémentaires : coup de pouce aux TPE-PME


- 14 sept. 2022
L'intéressement, un dispositif d'épargne salariale lié aux résultats de l'entreprise


- 13 sept. 2022
Rachat de jours de RTT par l'entreprise : c'est possible jusqu'à fin 2025


- 1 sept. 2022
Prime de partage de la valeur : quels sont les salariés concernés?


- 29 août 2022
Montant de la prime et critères possibles de modulation


- 29 août 2022
Déblocage exceptionnel de l'épargne salariale


- 25 août 2022
La loi de finances rectificative pour 2022 a été publiée


- 25 août 2022
Prime Macron, prime PEPA > Prime de partage de la valeur (PPV)


- 18 mai 2022
Les atouts de la mise en place d'un accord d'intéressement pour l'entreprise


- 18 mai 2022
Dépôt tardif d’un accord d’intéressement = pas d’exonération pour l’exercice en cours


- 5 mai 2022
Attribution de la PEPA et inégalité de traitement


- 23 mars 2022
L’avantage en nature véhicule


- 10 déc. 2021
Embaucher un salarié étranger

- 9 déc. 2021
Indemnité inflation : les modalités pratiques se précisent


- 15 nov. 2021
Protection sociale complémentaire : des modifications à prévoir

- 8 nov. 2021
Éclairage sur « l’indemnité inflation » à destination des employeurs


- 5 nov. 2021
L’indemnité inflation 100 euros