Maladie et congés payés : Mise en conformité du Droit français

Pourquoi externaliser la paie d'une entreprise ? Quels avantages?

Congés payés et inopposabilité de la prescription

Suivi de la charge de travail et nullité du forfait jour

Bons d'achat distribués à Noël : Quel régime social?

Le diplôme ne suffit pas toujours à justifier l’inégalité de traitement

Prime de partage de la valeur : quels sont les salariés concernés?

Prime Macron, prime PEPA > Prime de partage de la valeur (PPV)

Mettre en place une protection sociale complémentaire par décision unilatérale

Température caniculaire : quelles obligations pour les employeurs?

Promesse unilatérale de contrat de travail

Baisse du chiffre d'affaires et licenciement économique

Licenciement économique et proposition de reclassement du salarié

Les visites médicales et examens médicaux

Indemnités prud’homales : Conformité du « barème Macron »

Attribution de la PEPA et inégalité de traitement

Prise de congés payés : attention aux demandes restées sans réponse

Revalorisation du Smic au 1er mai 2022

Détourner la clientèle de son employeur constitue-t-il une faute lourde ?

Document unique d’évaluation des risques professionnels : obligation de dépôt dématérialisé