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Activité partielle et Coronavirus : notice technique de la Direccte
"L’activité partielle, c’est quoi ?
L’activité partielle est un outil au service de la politique publique de prévention des licenciements
24 mars 2020


Paie et absence du salarié liée au coronavirus covid19
Les salariés touchés ou exposés par le coronavirus ou contraints de rester chez eux pour garder leur enfant sont indemnisés par la sécurité
23 mars 2020


Renseigner sa demande d’indemnisation au titre de l’activité partielle : Ne pas manquer le cadre !
« Le recours à l’activité partielle doit permettre aux entreprises de faire face à des difficultés présentant un caractère temporaire ».
Ci
22 mars 2020


Déclaration de maintien à domicile – Coronavirus Personnes présentant certaines fragilités de santé
Service de déclaration en ligne des arrêts de travail
Dans le cadre des mesures de prévention visant à limiter la propagation du coronaviru
20 mars 2020


Coronavirus Covid-19 : Dispositions entreprises Questions/Réponses : ce que l'on sait à ce jour
Activité partielle
Dans quels cas peut-on recourir à l'activité partielle (chômage partiel) ? - 15/03/2020
Le recours à l’activité partiel
19 mars 2020


Coronavirus = force majeure ?
"Vraiment pas gagné d’avance !
La notion de « force majeure » apparaît quasi-systématiquement dans les contrats commerciaux, baux commercia
19 mars 2020


Les employeurs face au sujet du Coronavirus – Covid-19 : Comment agir et réagir ?
"Ces derniers jours, le gouvernement - en particulier, le ministère du travail- a pris et diffusé des mesures susceptibles d’être mises...
18 mars 2020


L’indemnisation du salarié en activité partielle
Préoccupation des employeurs, l’indemnisation du personnel en période d’activité partielle comme celle que nous vivons actuellement interrog
18 mars 2020


Covid-19 : Activité partielle : une mise en œuvre facilitée
"Le Ministère du travail annonce des assouplissements pour l’activité partielle. Un décret est attendu. Demande d’activité partielle :...
17 mars 2020


Covid-19 : Conditions de travail, télétravail : quelles mesures doivent prendre les employeurs ?
Les employeurs doivent adapter les conditions de travail.
Le télétravail devient la règle impérative pour tous les postes qui le permettent
17 mars 2020


Covid-19 : liste des commerces qui peuvent rester ouverts
Suite à la crise sanitaire engendrée par le coronavirus Covid-19, le gouvernement a décidé la fermeture d’un certains nombres de...
16 mars 2020


Coronavirus - Mesures fiscales pour les entreprises et les travailleurs indépendants
"Afin de tenir compte de l’impact de l’épidémie de coronavirus COVID-19 sur l’activité économique, et conformément aux annonces du...
16 mars 2020


Télétravail : quelles conditions de mise en place ?
"Afin de limiter la propagation du coronavirus, les entreprises peuvent être amenées à organiser du télétravail ou du travail à distance...
13 mars 2020


Coronavirus Covid-19 : Service de déclaration en ligne des arrêts de travail
Il appartient à l’employeur de solliciter un arrêt de travail pour les salariés concernés.
Dans le cadre des mesures visant à limiter la di
13 mars 2020


Coronavirus : Mise en oeuvre facilitée de l'activité partielle
"Afin de limiter les effets d’une baisse d’activité liée à l’épidémie de Coronavirus, les entreprises peuvent recourir au dispositif d’activ
11 mars 2020


Télétravail : les principaux points à connaitre
Le télétravail permet au salarié de travailler hors des locaux de l'entreprise, en utilisant les technologies de l’information et de la comm
10 mars 2020


Coronavirus Covid-19 : salariés contraints de garder leur enfant
coronavirus : Il appartient à l’employeur de solliciter un arrêt de travail pour les salariés concernés.
Dans le cadre des mesures visant à
9 mars 2020


Coronavirus COVID-19 : Des mesures immédiates de soutien aux entreprises
Face à l’épidémie du Coronavirus COVID-19, le gouvernement est en solidarité totale avec les entreprises et leurs salariés, et continuera d'
9 mars 2020


Droit d'alerte et de retrait du salarié
Si les salariés ont un motif raisonnable de penser que certaines situations présentent un danger grave et imminent pour leur vie ou leur san
3 mars 2020

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