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4 oct. 2022
Pouvoir d'achat et heures supplémentaires : coup de pouce aux TPE-PME
Dans un contexte de forte inflation, le gouvernement a mis en place des mesures pour protéger le pouvoir d’achat des Français en incitant...
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13 sept. 2022
Rachat de jours de RTT par l'entreprise : c'est possible jusqu'à fin 2025
Rachat des jours de RTT / Loi pouvoir d'achat : Un dispositif exceptionnel et temporaire permet aux salariés de renoncer à tout ou partie de
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25 août 2022
La loi de finances rectificative pour 2022 a été publiée
La loi de finances rectificative pour 2022 prévoit un certain nombre de mesures ayant un impact sur le plan fiscal et social.
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1 mars 2022
Activité partielle : la dernière prolongation ?
"Le « zéro reste à charge » est prolongé pour le mois de mars 2022, mais pas pour tous les secteurs.
Deux décrets prolongent l’indemnisation
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29 avr. 2021
Les entretiens obligatoires avec le salarié
En dehors de l'entretien annuel d'évaluation qui a un caractère facultatif (mais qui est largement pratiqué), l'employeur a l'obligation d'o
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4 févr. 2019
L'épargne salariale : une opportunité à saisir pour les TPE/PME
Outil incontournable d’une gestion sociale optimale de l’entreprise, l’épargne salariale est favorisée dans les petites et moyennes entrepri
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28 janv. 2019
L’exonération (partielle) des heures supplémentaires et complémentaires est effective !
L’exonération (partielle) de cotisations salariales des heures supplémentaires et complémentaires est effective !
25/01/2019
Cette mesure ap
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23 janv. 2019
Coût salarial : mise à disposition d’un estimateur par l’Urssaf
Combien coûte un salarié?
"L’Urssaf met à disposition des entreprises, sur son site internet, un estimateur qui permet d’évaluer le mon
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21 janv. 2019
Épargne salariale : Suppression du forfait social pour les TPE/PME
"Pour favoriser le développement des dispositifs d’épargne salariale, le forfait social a été supprimé sur l’intéressement (pour les en
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17 janv. 2019
Social : les principaux changements en 2019
Voici, sous forme d’« inventaire à la Prévert » les principales nouveautés à appréhender dès le début de l’année 2019 concernant:
− les s
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8 janv. 2019
Exonérations sociales et fiscales des heures supplémentaires et complémentaires
"Figurent au nombre des mesures prises en faveur du pouvoir d’achat des salariés (et notamment de la loi portant mesures d’urgence écon
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13 déc. 2018
Les annonces présidentielles en réponse aux « gilets jaunes »
Lors de son allocution télévisée du 10 décembre, le président de la République a annoncé 4 mesures sociales principales dont les modalités d
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2 oct. 2018
Heures supplémentaires : preuve de l’accord implicite
"Qui ne dit mot consent … Seules les heures supplémentaires accomplies à la demande de l’employeur ou a minima avec son accord implicit
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