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![L'épargne salariale : une opportunité à saisir pour les TPE/PME](https://static.wixstatic.com/media/86da6968c96d4516959e0f9cbce5252e.jpg/v1/fill/w_409,h_307,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/86da6968c96d4516959e0f9cbce5252e.webp)
- 4 févr. 2019
L'épargne salariale : une opportunité à saisir pour les TPE/PME
Outil incontournable d’une gestion sociale optimale de l’entreprise, l’épargne salariale est favorisée dans les petites et moyennes entrepri
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![L’exonération (partielle) des heures supplémentaires et complémentaires est effective !](https://static.wixstatic.com/media/d021e4_48f9ba6c95bd46f79464ab5b7e01c35d~mv2.jpg/v1/fill/w_409,h_307,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/d021e4_48f9ba6c95bd46f79464ab5b7e01c35d~mv2.webp)
- 28 janv. 2019
L’exonération (partielle) des heures supplémentaires et complémentaires est effective !
L’exonération (partielle) de cotisations salariales des heures supplémentaires et complémentaires est effective !
25/01/2019
Cette mesure ap
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![Coût salarial : mise à disposition d’un estimateur par l’Urssaf](https://static.wixstatic.com/media/d021e4_f47f78b0fee4422485df0d1de007843b~mv2.png/v1/fill/w_409,h_307,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/d021e4_f47f78b0fee4422485df0d1de007843b~mv2.webp)
- 23 janv. 2019
Coût salarial : mise à disposition d’un estimateur par l’Urssaf
Combien coûte un salarié?
"L’Urssaf met à disposition des entreprises, sur son site internet, un estimateur qui permet d’évaluer le mon
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![](https://static.wixstatic.com/media/d021e4_48f9ba6c95bd46f79464ab5b7e01c35d~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/d021e4_48f9ba6c95bd46f79464ab5b7e01c35d~mv2.webp)
![Épargne salariale : Suppression du forfait social pour les TPE/PME](https://static.wixstatic.com/media/d021e4_48f9ba6c95bd46f79464ab5b7e01c35d~mv2.jpg/v1/fill/w_409,h_307,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/d021e4_48f9ba6c95bd46f79464ab5b7e01c35d~mv2.webp)
- 21 janv. 2019
Épargne salariale : Suppression du forfait social pour les TPE/PME
"Pour favoriser le développement des dispositifs d’épargne salariale, le forfait social a été supprimé sur l’intéressement (pour les en
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![Social : les principaux changements en 2019](https://static.wixstatic.com/media/d021e4_5194872c996a4eae94e3a4d7e54a02a4~mv2.jpg/v1/fill/w_409,h_307,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/d021e4_5194872c996a4eae94e3a4d7e54a02a4~mv2.webp)
- 17 janv. 2019
Social : les principaux changements en 2019
Voici, sous forme d’« inventaire à la Prévert » les principales nouveautés à appréhender dès le début de l’année 2019 concernant:
− les s
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