Externalisation de la paie et des RH : La solution T2F-RH pour les PME et ETI

La gestion de la paie et des ressources humaines est un enjeu stratégique pour les entreprises. Complexité réglementaire, risques juridiques, pression administrative… autant de raisons qui poussent les dirigeants à externaliser ces fonctions. T2F, cabinet d’expertise comptable engagé dans l’innovation, propose une offre complète et sécurisée pour simplifier votre gestion sociale.

Externaliser la paie : un choix stratégique

L’externalisation ne se limite pas à déléguer une tâche. C’est une démarche proactive pour :

• ✅ Sécuriser les processus : conformité légale, fiabilité des bulletins, respect des délais.

• ✅ Réduire les coûts : suppression des charges liées aux logiciels, à la formation et à la veille réglementaire.

• ✅ Gagner du temps : recentrez vos équipes sur des missions à forte valeur ajoutée.

• ✅ Accéder à une expertise pointue : droit social, conventions collectives, évolutions législatives.

  
  

L’offre T2F : une externalisation sur-mesure

Nos services couvrent l’ensemble du cycle de gestion sociale :

Paie

• Édition des bulletins

• Déclarations sociales (DSN, DUE, etc.)

• Gestion des absences, congés, temps de travail

• Suivi des entrées/sorties

  
  

RH opérationnel

• Rédaction des contrats et avenants

• Affiliation aux organismes sociaux

• Suivi des visites médicales

• Gestion des procédures disciplinaires

  
  

Conseil social

• Audit de conformité

• Accompagnement en cas de contrôle URSSAF

• Optimisation des rémunérations

• Veille légale et conventionnelle

  
  

Reporting RH

• Tableaux de bord sociaux

• Indicateurs de performance RH

• Suivi des effectifs et de la masse salariale

Pourquoi choisir T2F ?

• Expertise comptable et sociale intégrée

• Proximité et réactivité

• Sécurité des données (RGPD, hébergement sécurisé)

• Outils collaboratifs et automatisés

• Accompagnement humain et personnalisé

FAQ – Externalisation paie & RH

🔸 Est-ce que l’externalisation est adaptée aux petites structures ?

Oui. T2F propose des offres modulables selon la taille de votre entreprise. Même avec 5 salariés, vous bénéficiez d’un service professionnel et sécurisé.

🔸 Comment se passe la mise en place ?

Un audit initial est réalisé gratuitement. Nous reprenons vos données, paramétrons les outils, et assurons une transition fluide sans rupture de service.

🔸 Quels outils utilisez-vous ?

Nous travaillons avec des solutions éprouvées comme Openpaye et proposons un accès collaboratif pour vos équipes (RH et salariés).

🔸 Puis-je garder un contrôle sur les données ?

Absolument. Vous avez accès à un portail RH sécurisé, avec vos documents, tableaux de bord et historiques.

🔸 Que se passe-t-il en cas de contrôle URSSAF ?

T2F vous accompagne dans la préparation, l’analyse des risques et la réponse aux observations. Vous n’êtes jamais seul.

🔸 Est-ce que T2F peut aussi m’aider à structurer ma politique RH ?

Oui. Nos experts peuvent vous conseiller sur la gestion des compétences, les entretiens annuels, la formation, et la stratégie RH ...

Vous souhaitez sécuriser votre paie et gagner du temps ?

Demandez dès maintenant votre audit de gestion sociale.

Contactez nos experts T2F ou appelez-nous au 05 61 54 39 60