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2 mai 2024
Acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie
Les salariés en arrêt de travail pour accident de travail ou maladie professionnelle acquièrent, quant à eux, et comme auparavant, 2,5 jours
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11 janv. 2024
Informer France Travail du refus d’un CDI : l’adresse de la plateforme est dévoilée
"C’est l’histoire d’une nouvelle obligation à la charge de l’employeur qui propose un CDI à un salarié en fin de CDD ou de mission pour...
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4 janv. 2024
T2F-RH, les solutions paie qui vont vous faire gagner du temps
Les 3 offres paie et RH de T2F-RH
1️⃣ Externalisation totale de la paie : Libérez-vous des contraintes administratives ! Nous prenons en c
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8 déc. 2023
Infractions commises avec un véhicule de fonction, Sanctionner un salarié grâce aux réseaux sociaux
Saisie du litige, la Cour de cassation rappelle que l’utilisation d’un moyen de preuve illicite n’entraîne pas nécessairement son rejet des
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20 oct. 2023
Externalisation de la paie vs Coproduction : Quelle option choisir ?
Dans le monde complexe de la gestion des ressources humaines et de la comptabilité, la prise de décision concernant la gestion de la paie es
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19 oct. 2023
Congés payés et maladie : Arrêts du 13 septembre 2023, la saga continue ...
Les congés payés acquis pendant la maladie depuis le 1er décembre 2009 ne seraient pas prescrits
Lors de la conférence coorganisée par l’u
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12 oct. 2023
L'externalisation de la paie comme levier de croissance pour les entreprises de plus de 50 salariés
Pour les entreprises de plus de 50 salariés, la gestion de la paie peut rapidement devenir une tâche complexe et chronophage. Entre les...
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9 oct. 2023
Période d’essai et durée : Fin de la dérogation
Votée dans le cadre de la loi d'adaptation du droit français au droit de l'Union européenne, la fin de la dérogation permettant aux branches
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4 oct. 2023
T2F et Openpaye au 78e Congrès de l'Ordre des Experts-Comptables 2023
Notre présence au Congrès de l'Ordre des Experts-Comptables était également une opportunité de réaffirmer notre soutien à Openpaye en tant q
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18 sept. 2023
Maladie et congés payés : Mise en conformité du Droit français
Par trois décisions rendues en date du 13 septembre 2023, la Cour de cassation est venue mettre en conformité le droit français avec le droi
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30 août 2023
Externalisez la paie de votre entreprise et consacrez-vous à l'essentiel
Fiabilité, expertise, sécurité.
Lorsque vous décidez d'externaliser la paie de votre entreprise, vous avez le choix entre faire appel à une
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24 juil. 2023
Rémunération variable : qui ne dit mot consent ?
La signature d’un avenant ne reprenant pas la rémunération variable vaut elle renonciation par le salarié ?
Non. L’acceptation par le salar
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12 juil. 2023
La clause de mobilité à l’épreuve du droit du salarié à une vie personnelle et familiale
Même en présence d’une clause de mobilité valablement conclue et mise en œuvre, cette dernière peut parfois ne pas s’appliquer.
Nul ne peut
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29 juin 2023
Pourquoi externaliser la paie d'une entreprise ? Quels avantages?
La gestion de la paie des salariés est une tâche complexe et chronophage pour les entreprises. Entre les aspects juridiques, fiscaux, sociau
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26 juin 2023
Externaliser sa comptabilité : Quels avantages pour une entreprise?
Les avantages de l'externalisation de la comptabilité pour les entreprises
La comptabilité joue un rôle essentiel dans la gestion d'une ent
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2 juin 2023
Les services juridiques pour votre entreprise - DEBAT-T2F Expert-Comptable à Toulouse
DEBAT-T2F, votre partenaire juridique de confiance pour la croissance de votre entreprise. Le service juridique du Groupe T2F accompagne...
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29 mars 2023
Vidéosurveillance et preuve du vol commis par un salarié
il incombe à chaque partie de prouver conformément à la loi, les faits nécessaires au succès de sa prétention (Article 9 du CPC).
Lorsque l
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25 janv. 2023
Aides aux entreprises face à la hausse des prix de l'énergie
Pour soutenir les entreprises face à la hausse des prix de l'énergie, les modalités d’éligibilité aux différentes aides de l'État aux entrep
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12 déc. 2022
Avantages liés à l'utilisation d'un véhicule électrique
Lorsque l’employeur met à disposition d’un salarié un véhicule électrique, durant la période comprise entre le 1er janvier 2020 et le 31 déc
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5 déc. 2022
Transfert légal du contrat de travail : conditions d’application
"Le savoir-faire particulier des salariés doit être pris en compte. Ainsi jugé concernant un salon de coiffure.
Le transfert légal des contr
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