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Arrêts dérogatoires Covid-19 : basculement vers l’activité partielle

"L’arrêt « garde d’enfants » ou « personnes vulnérables » ne sera plus indemnisé par la CPAM


À compter du 1er mai 2020, quelle que soit la date du début de l'arrêt de travail antérieur, les salariés de droit privé bénéficiant d’un arrêt de travail dérogatoire seront placés en activité partielle et percevront l’indemnité afférente.



Les catégories concernées seront les suivantes :


  • le salarié est une personne vulnérable présentant un risque de développer une forme grave d'infection au virus SARS-CoV-2

  • le salarié partage le même domicile qu'une personne vulnérable

  • le salarié est parent d'un enfant de moins de seize ans ou d'une personne en situation de handicap faisant l'objet d'une mesure d'isolement, d'éviction ou de maintien à domicile.


S’agissant des deux premières catégories, le salarié devra produire un certificat d’isolement fourni par l’assurance maladie ou par un médecin de ville ou hospitalier, avant de pouvoir être placé par l’employeur en activité partielle.


S’agissant de la troisième catégorie, aucun formalisme particulier n’est requis, l’employeur devant procéder à une demande d’activité partielle pour son salarié dans les 30 jours suivant le 1er mai.


Les travailleurs indépendants, travailleurs non-salariés agricoles, artistes auteurs et stagiaires de la formation professionnelle ainsi que les gérants de société relevant du régime général (Gérant non majoritaire de SARL, dirigeants de SAS…) et les gérants de sociétés agricoles continueront de bénéficier du régime des arrêts maladie indemnisés par l’assurance maladie."


Sources : www.infodoc-experts.com - 27/04/2020

Loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020, article 20

Délivrance et indemnisation des avis d'arrêt de travail dans le cadre du Covid-19 

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